ЮРИДИЧЕСКАЯ СПРАВКА Льготы при приеме на работу и увольнении женщин. Законом (см. ст. 7.3 Основ законо­дательства Союза ССР и союзных респуб­лик о труде) запрещено отказывать женщи­нам в приеме на работу и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с бе­ременностью или кормлением ребенка. Увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет, […]